RE/MAX tem 552 consultores sub-35 e dois facturaram mais de 1M€
A RE/MAX revelou que, em 2023, foram dois consultores com menos de 35 anos que alcançaram uma facturação acima de um milhão de euros cada, concretamente Pedro Teixeira da RE/MAX Go e Lucas Valente da Silva da RE/MAX Place Riverview, com idades de 30 e 25 anos, respectivamente.
De acordo com dados RE/MAX, fazem parte da rede imobiliária 552 jovens consultores da rede com idade inferior a 35 anos. Destes, o Norte é a região em evidência, com um total de 127 profissionais (23%), seguida de Lisboa Norte (11,6%) e Grande Porto (11,2%). Com 60 consultores (10,9%) e 55 (10%), o Centro Norte e Lisboa Centro, respetivamente, fecham o top 5 das regiões a que pertencem o maior número de consultores sub-35 da rede.
Das transacções realizadas no ano passado, os consultores sub-35 da RE/MAX, negociaram com clientes de 70 nacionalidades diferentes, com os clientes nacionais em destaque ao serem responsáveis por 78,8% das transacções da RE/MAX neste período. Entre os investidores além-fronteiras, os brasileiros (6,3%), os angolanos (2,4%) e os norte-americanos (1,1%), foram quem mais negociaram em imobiliário com estes profissionais da rede.
No que diz respeito às tipologias mais transaccionadas em 2023 por estes agentes, lideraram as escolhas os apartamentos (51%), seguido pelas moradias (30%) e terrenos (8%). Em evidência, nos apartamentos estiveram as tipologias T2 e T3, respectivamente com 42% e 35% do total de transacções efectuadas nesse período. Já nas moradias, o destaque foi para os T3, a tipologia dominante e a qual registou 41% do volume de transacções desse tipo de imóvel.
Segundo Beatriz Rubio, CEO RE/MAX Portugal, “diariamente os nossos consultores são o rosto da RE/MAX. Ser consultor não é apenas uma alternativa profissional credível, como de resto os mais jovens o demonstram pelos seus resultados, como um modo de vida.” A especialista em imobiliário esclarece que “alguns dos motivos que explicam a atractividade pela nossa marca são a liberdade de escolher horários, conciliar da melhor forma a vida profissional com a pessoal, ampliar a rede de contactos e conhecimentos, obter ganhos financeiros com custos comparativamente menores, poder ajudar as famílias que nos procuram e confiam em nós e ainda ter acesso a sistemas e ferramentas mais avançados.”
Para a responsável a rede RE/MAX continua a “reunir todas as condições para que um consultor possa concretizar os seus próprios sonhos, ao dotá-lo da mais avançada e abrangente formação especializada. É a qualidade da formação, alicerçada à força da própria marca, que impulsiona os resultados dos consultores e a procura por melhores resultados.”
Refira-se que dos 552 consultores sub-35 da rede RE/MAX, 78 nasceram entre os anos 2000 e 2005. Já os mais novos têm uma média de idade de 18 anos, sendo que existem ainda outros jovens consultores que não tiveram resultados reportados em seu nome, pelo facto de pertencerem a uma equipa de consultores e os eventuais resultados terão sido reportados em nome do chefe de equipa. Nascidos nos anos 90 e 2000, a rede RE/MAX conta com a colaboração 2.298 jovens, distribuídos pelas seguintes funções: consultores (77%), diretor/gestor (10%), coordenador (7%), assistente (4%), staff e designer gráfico (2%).
DR Foto: Cedida por RE/MAX
