Proptech Casavo quer aumentar equipa em Lisboa

Depois de ter chegado a Lisboa em Janeiro, a Casavo, plataforma digital para o mercado residencial, prepara-se para reforçar a sua equipa local com novas contratações para atingir as 20 pessoas até ao final do ano.

Em comunicado avança que tem o objectivo de consolidar a sua missão de redesenhar a experiência de compra e venda de casas na Europa, a plataforma que opera em Itália, Espanha e Portugal está à procura de profissionais empreendedores, motivados e com boa capacidade de comunicação, que queiram aceitar o desafio de integrar a sua equipa no escritório português.

Para acompanhar as mudanças que a pandemia impulsionou na forma como as pessoas se relacionam com o trabalho e atrair e manter colaboradores, a Casavo assentou recentemente a sua cultura corporativa num modelo disruptivo de retenção de talento com base na prevenção. Este modelo consiste numa estratégia pro-activa de valorização contínua dos colaboradores, de forma a mantê-los motivados e integrados nas equipas. Para este efeito, a empresa aposta na formação contínua, na flexibilidade horária e na autonomia das suas equipas para que estas possam escolher de que forma querem atingir os objectivos comuns.

“Lisboa é a nossa porta de entrada e primeiro investimento no mercado português e estamos muito satisfeitos por trazer não só a nossa missão, mas também a nossa cultura corporativa. Somos uma empresa sólida que acredita na valorização das pessoas e do seu talento, trabalhando diariamente para melhorar a satisfação daqueles que fazem parte do nosso projecto nos diferentes países”, explica Duarte Ferreira dos Santos, vice-presidente de Investimentos da Casavo em Lisboa, citado no comunicado. “Na Casavo, procuramos que as equipas cresçam a nível pessoal e profissional, tentando sempre compreender as suas motivações e ambições de forma a ir ao encontro das suas expectativas. O capital humano é um dos aspectos que mais valorizamos, e queremos apostar no talento português”, acrescenta.

Fruto desta cultura corporativa e para responder às novas exigências do mercado, em 2021, a Casavo expandiu a sua equipa para 328 colaboradores em todas as cidades onde opera. Até ao final do ano, a plataforma planeia contratar mais 150 pessoas para os seus escritórios em Portugal e Espanha.

Fundada em 2017, em Milão, a Casavo é uma plataforma para o mercado residencial que apresenta propostas em 48 horas e compra casas directamente aos vendedores em apenas alguns dias, renova-as e encontra os compradores finais. Até à data, já realizou mais de 166.000 avaliações de imóveis através do seu website, concretizou mais de 2.300 transacções com um valor superior a 700 milhões de euros e angariou mais de 450 milhões de euros em equity e dívida. Actualmente, opera em Milão, Roma, Turim, Florença, Bolonha, Madrid, Barcelona, Sevilha, Málaga e Lisboa, planeando expandir-se para outros mercados europeus em breve.

DR Foto: Cedidas pro Casavo